对
错
第1题:
专家小组法
问卷调查法
全方位评价法
行为事件访谈法
第2题:
培训师授课能力
培训师的分析能力
培训师的组织教学能力
培训师的指导能力
第3题:
唱片
录音
录像
语音室
多媒体
第4题:
培训计划会议
部门经理沟通
领导决策
培训部门会议
人力资源开发与管理会议
第5题:
联想投射
构造投射
完成投射
选择排列投射
第6题:
直接
间接
记时
记件
第7题:
唯物主义原理
经济学原理
马克思主义原理
社会生产力原理
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
使计划更切合实际
增加了计划的弹性
使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接
短期计划的内容各阶段相互衔接