个性潜能及人格特质
学历水平及职业资格水平
人格特征分析
职业需求
工作能力
第1题：
（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
第2题：
分析员工素质的基本要素包括（）。
第3题：
从个体分析员工素质应包括（）。
第4题：
人的个体差异，形成了人的（）。
第5题：
分析员工素质的基本依据是（）。
第6题：
分析员工素质的基本依据（）
第7题：
分析员工素质的基本依据包括（）
第8题：
学生心理档案中的心理测评资料包括（）
第9题：
职业适宜性分析包括（）
第10题：
国家职业资格证书与学历证书是并行的，它反映了焊工的（）