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培训效果评估工作包括（）。

题目
多选题
培训效果评估工作包括（）。
A

测试受训者对培训项目的反应

B

测试受训者对所学内容的掌握情况

C

策定受训者再工作岗位上实际行为的变化

D

策定培训对企业生产经营的实际贡献

E

比较培训前后员工的表现和业绩

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第1题：

培训前效果评估的内容包括（ ）。

A．培训环境评{声

B．培训对象工作成效及行为评估

C．培训计划评估

D．培训对象知识和工作态度评估

E．培训需求整体评估


正确答案：BCDE
考点：教材第177页

第2题：

培训与开发效果的评估不包括（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.过程评估

答案：D
解析：
培训与开发效果的评估不包括过程评估。培训与开发效果的评估包括反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。

第3题：

培训效果评估的内容包括（ ）。

A．培训目标达成情况评估

B．培训计划评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训工作者的绩效评估


正确答案：ACE
考点：教材第178页

第4题：

培训效果评估的内容包括()

A:培训的综合效果
B:培训报告完成情况
C:培训目标达成情况
D:培训计划执行情况
E:培训工作者的绩效

答案：A,C,E
解析：

第5题：

培训与开发效果的评估包括（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.过程评估

答案：A,B,C
解析：
培训与开发效果的评估包括反应层次、学习层次、行为和收益评估。

第6题：

培训前效果评估的内容包括( )。

A．培训环境评估

B．培训对象工作成效及行为评估

C．培训计划评估

D．培训对象知识和工作态度评估

E．培训需求整体评估


正确答案：BCDE

第7题：

培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估
E.工作绩效评估

答案：A,B,C,D
解析：
一般而言．培训与开发的评估内容主要包括以下五个方面：（1）反应评估。（2）学习评估。（3）工作行为评估。（4）结果评估。（5）投资收益评估。

第8题：

培训效果评估的主要内容包括（ ）。

A．培训目标达成情况评估

B．培训工作者的绩效评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训计划评估


正确答案：ABC

第9题：

培训与开发效果的评估内容主要包括()。

A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:投资收益评估
E:工作绩效评估

答案：A,B,C,D
解析：

第10题：

评估培训效果时，应评估的内容包括( )。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
E.过程评估

答案：A,B,C,D
解析：
培训与开发效果评估是一个运用科学的理论、方法和程序，从结果中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训与开发项目的优势、价值和质量的过程。一般而言，培训与开发的评估内容包括五个方面：反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。

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