下列关于我国工伤保险制度特征的说法中,正确的是()。

题目
单选题
下列关于我国工伤保险制度特征的说法中,正确的是()。
A

适用范围不包括乡镇企业职工

B

实行过错责任原则

C

缴费义务人为用人单位和劳务者

D

是基本对工伤职工的赔偿责任而设立的

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第1题:

目前,世界大部分国家实行的工伤保险制度是()

A.雇主责任制工伤保险制度

B.私人保险性工伤保险制度

C.国家保险性工伤保险制度

D.社会工伤保险制度


参考答案:D

第2题:

下列关于工伤和意外伤害保险制度的说法中,正确的有(  )。

A、建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
B、建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
C、工伤保险是属于法定的强制性保险
D、建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
E、工伤保险不属于法定的强制性保险

答案:A,C,D
解析:
2018新教材P202新修订的《建筑法》第四十八条规定“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费”。《工伤保险条例》规定工伤保险是属于法定的强制性保险。因此,选项A、C、D正确。

第3题:

在我国工伤保险制度是一项社会保障制度。()


参考答案:正确

第4题:

简述工伤保险制度的特点(特征)。


正确答案: 1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。
3、工伤保险实行无过错责任原则。
4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有差别。

第5题:

我国工伤保险制度改革的目标是什么?


正确答案: 就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的, 覆盖城乡所有用人单位和职工, 制度体系法制化, 工伤保险与事故预防、 职业康复相结合的工伤保险制度。

第6题:

下列关于《社会保险法》的说法不正确的有()。

A:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡部分居民
B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民
C:只有失业保险和工伤保险制度覆盖了所有用人单位及其职工
D:被征地的农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
E:在中国境内就业的外国人,不能参加我国的社会保险

答案:A,C,E
解析:
《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是:(1)基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民;(2)工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工;(3)被征地的农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度;(4)在中国境内就业的外国人,应当参照规定参加我国的社会保险。

第7题:

关于工伤保险制度,下列说法正确的是

A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇,再由工伤保险基金向用人单位追偿
C.在工作中,因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤,不享受工伤待遇
D.工伤发生后,如果拒绝接受治疗的,则不应享受工伤保险待遇

答案:D
解析:
《社会保险法》第 36 条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。故 A 项错误。第 41 条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。B 项错误。第 37 条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。只有故意犯罪导致本人在工作中伤亡的,才不认定为工伤。C 项错误。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。D 项正确。

第8题:

世界实行最广泛的工伤社会保险制度是()

A.社会工伤保险制度

B.雇主责任制工伤保险制度

C.私人性保险工伤保险制度

D.国家负责型工伤保险制度


参考答案:A

第9题:

关于工伤保险制度说法正确的有()

  • A、由用人单位缴纳工伤保险费
  • B、因工作原因遭受伤害
  • C、患职业病、暂时或者永久丧失劳动能力、死亡时获得
  • D、职工不缴纳工伤保险费

正确答案:A,B,C,D

第10题:

简述我国传统工伤保险制度的不足。


正确答案: 我国传统工伤保险制度的不足主要是:一是覆盖范围窄。外商投资企业、私营企业和乡镇企业并未实行工伤保险制度。二是保险方式落后。保险方式是“企业保险”,是典型的“雇主责任制”。三是工伤待遇标准偏低。基本上是50、60年代制定的,没有建立该待遇的正常调整机制。四是缺乏工伤预防机制。工伤保险局限于善后。

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