培训的制约条件包括(  )。

题目
多选题
培训的制约条件包括(  )。
A

财务考虑

B

人力资源方针

C

培训内容

D

培训方式

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

制约媒体组合的资源条件包括财力资源、___以及___。


参考答案人力资源 储备资源

第2题:

项目可持续条件分析框架包括()。

A:制约因素名称、内部原因分析、外部条件分析、解决方案
B:制约因素名称、影响、风险
C:评价指标、评价方法、结果
D:指标、相关程度、评定等级、备注

答案:A
解析:
项目可持续条件分析框架如表5-1所示。

第3题:

:人民群众创造历史( )。

A.在阶级社会,受历史条件的制约

B.在社会主义社会之前受历史条件制约

C.在共产主义社会之前受历史条件制约

D.在任何社会都受历史条件制约


正确答案:D

任何社会都是具体的历史的,都是有条件的,因此人民群众创造历史也是个体的,也是受历史条件制约的,永远不会有这样的时刻,人民群众创造历史不受历史条件的制约,那就是说,人民群众可以创造任何历史,这才是不可理解的。所以本题选D

第4题:

城市环境容量的制约条件包括( )。

A.城市社会条件
B.城市现状条件
C.城市自然条件
D.历史文化条件
E.经济技术条件

答案:B,C,D,E
解析:
城市环境容量的制约条件有:①城市自然条件。自然条件是城市环境容量中最基本的因素,包括地质、地形、水文及水文地质、气候、矿藏、动植物等条件的状况及特征。②城市现状条件。城市的各项物质要素的现有构成状况对城市发展建设及人们的活动都有一定的容许限度。③经济技术条件。城市拥有的经济技术条件对城市发展规模也提出容许限度。④历史文化条件。城市中历史文化的存在,对城市环境容量产生很大影响。

第5题:

设计和策划培训的制约条件主要包括( )。
A.组织的制度 B.人力资源方针
C.财务考虑 D.培训时间和周期要求
E.培训教材


答案:A,B,C,D
解析:
设计和策划培训的制约条件主要包括:组织的制度、人力资源方针、财务考虑、 培训时间和周期要求、培训对象的态度和水平、提供培训的内外部资源情况等。

第6题:

培训的四个过程设计培训体系包括()。

A.确定培训需求,即确定组织的需求,确定和分析个体能力要求和差距,识别解决办法等
B.设计和策划培训,即确定培训制约条件,选择培训方式,制定培训计划,选择培训提供者等
C.提供培训,即提供培训前、培训中和培训后支持
D.评价培训结果,即收集资料并准备评价报告
E.培训管理中的控制、评估和改进

答案:A,B,C,D
解析:

第7题:

培训教师的选择应从( )实际出发,选择外部或组织内部人员。

A.培训目标 B.培训策划 C.培训方式 D.培训制约条件
E.培训资源


答案:A,D,E
解析:

第8题:

编写收银员培训大纲操作的准备工作包括:培训人员概况、培训教师师资及培训条件。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

城市环境容量的制约条件,不包括()

A:城市自然条件
B:城市资源条件
C:城市现状条件
D:经济技术条件

答案:B
解析:
城市环境容量的制约条件包括:城市自然条件;城市现状条件;经济技术条件;历史文化条件。

第10题:

非营利组织战略计划实施的制约条件包括哪些?
1.非营利组织的授权更为复杂;
2.非营利组织更强调对外关系;
3.技术权威和业务职业化制约。