质量意识培训
质量知识培训
技能培训
基本知识培训
第1题:
A.上岗前培训
B.专业技术人员培训
C.员工转岗培训
D.员工上岗后的适应性培训
第2题:
第3题:
A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料
第4题:
质量培训中,针对技术人员主要应进行()
第5题:
对()以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员,按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗
第6题:
第7题:
航空运输企业、其他运行保障单位应当对员工进行机场运行安全培训,保证员工具备必要的(),熟悉机场运行安全相关的()和(),掌握本岗位的()。
第8题:
面谈法如何收集需求信息?()
A培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息
B培训者和培训对象面对面地进行交流
C以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定差距所在
D培训者亲自到员工的工作岗位上去了解员工的具体情况
第9题:
员工培训中对人进行投资所体现的内容属于软性的有()
第10题:
以下属于技术性的宽放时间的是()