提高生产率的关键因素是员工在企业中的（）。

第1题：

第2题：

在员工申诉过程中，保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。

第3题：

第4题：

对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是（）

• A、薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
• B、提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
• C、加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
• D、激励员工降低成本，提高生产率

第5题：

（）在现代企业竞争中，成为决定企业经营成败的关键因素。

第6题：

企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

第7题：

企业知识管理中，基础知识是培育核心知识的土壤，是企业成功的关键因素。

第8题：

第9题：

下列关于产业成功关键因素的说法中，正确的有（）。

• A、成功关键因素随着产业的不同而不同
• B、同一产业中的各个企业，也可能对该产业的成功关键因素有不同的侧重
• C、成功关键因素属于企业层次的特征
• D、随着产品生命周期的演变，成功关键因素也发生变化

第10题：

提高企业核心竞争力的关键因素是（）。

• A、加强员工培训
• B、科学的进行质量管理
• C、加强检查和检验
• D、严格执行质量标准