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劳务需求应以工程量为依据。（）

题目
判断题
劳务需求应以工程量为依据。（）
A

对

B

错

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第1题：

关于招标工程量清单作用的说法，正确的是（ ）。

A、工程一旦中标，招标工程量清单就失去作用，应以中标企业的投标工程量清单为准
B、招标工程量清单必须作为招标文件的组成部分
C、招标工程量清单仅作为编制招标控制价的依据，在施工结算时以实际施工工程量为依据
D、在发生索赔事件时，招标工程量清单不能作为索赔的依据

答案：B
解析：
2020版教材P234 / 2019版教材P228
招标工程量清单必须作为招标文件的组成部分，由招标人提供，并对其准确性和完整性负责。

第2题：

劳务需求预测应以劳动定额为依据。


答案：对
解析：
1。劳务用工需求量预测的原则：（1）劳务需求预测应以劳动定额为依据；（2）劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。

第3题：

炮制工艺的确定应以什么为依据()。

A.临床需求

B.有效成分

C.疗效

D.用药经验


正确答案：A

第4题：

炮制工艺的确定应以什么为依据

  • A、临床需求
  • B、有效成分
  • C、疗效
  • D、用药经验

正确答案:A

第5题：

劳务需求计划应以（）为依据。

  • A、施工图预算
  • B、劳动定额
  • C、施工定额
  • D、预算定额

正确答案:B

第6题：

关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。

A.劳务需求计划应以劳动定额为依据
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.优先选用外部劳动力

答案：D
解析：
3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则：（1）劳务需求计划应以劳动定额为依据。（2）劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量：计算具体劳务需求的各工种的人员数量。（3）符合项目实施过程中进度计划变化的要求。（4）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置。（5）优先选用本单位劳动力，如本单位劳动力不足，再考虑外部劳动力。（6）根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。（7）依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

第7题：

在纯单价合同中工程结算时的工程量应以招标人或由其授权委托的监理工程师核准的（　　）为依据。


A.清单中的工程量

B.预算工程量

C.实际完成量

D.计划完成量

答案：C
解析：
考点:合同价格分类。采用纯单价合同时，发包方只向承包方给出发包工程的有关分部分项工程以及工程范围，不对工程量作任何规定。即在招标文件中仅给出工程内各个分部分项工程一览表、工程范围和必要的说明，而不必提供实物工程量。承包方在投标时只需要对这类给定范围的分部分项工程做出报价即可，合同实施过程中按实际完成的工程量进行结算。

第8题：

工程结算时的工程量应以招标人或由其授权委托的监理工程师核准的( )为依据。A清单中的工程量

工程结算时的工程量应以招标人或由其授权委托的监理工程师核准的（ ）

为依据。

Ａ清单中的工程量Ｂ预算工程量

Ｃ实际完成量Ｄ计划完成量


正确答案：C

第9题：

工程支付应以（）为依据。

  • A、技术规范
  • B、报价单
  • C、工程量
  • D、日常记录

正确答案:A,B,C,D

第10题：

安全技术交底应以（）为依据。

  • A、施工工程量；
  • B、施工方案；
  • C、施工安全；
  • D、施工图纸。

正确答案:B

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