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单选题培训经费是进行培训的（）A 物质基础B 基本保障C 根本条件D 关键

题目
单选题
培训经费是进行培训的（）
A

物质基础

B

基本保障

C

根本条件

D

关键

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第1题：

（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

A．培训预算

B．培训经费

C．培训设施

D．培训基地


正确答案：B

第2题：

在培训方案设计过程中,最关键的是培训经费预算要落实到位。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第3题：

()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

A. 培训预算

B. 培训经费

C. 培训设施

D. 培训基地


参考答案：B

第4题：

培训需求分析是（　　）的前提。

A.确定培训目标
B.进行培训评估
C.制订培训计划
D.培训经费预算
E.有效实施培训

答案：A,C,E
解析：
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。

第5题：

（ ）是进行培训的物质基础。

A.培训预算
B.培训经费
C.培训设施
D.培训基地

答案：B
解析：
培训经费是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等的资金保证。能否确保培训经费的来源及合理地分配及使用培训经费，不仅直接关系到培训的规模、水平及程度，而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

第6题：

从培训质量管理流程的观点来看,决定培训质量的关键环节为( )环节。

A、经费申请

B、培训计划的制订

C、课程开发

D、教学组织管理

E、培训师的选择


标准答案：BCDE

第7题：

员工培训计划的内容包括()。

A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

答案：D
解析：
在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

第8题：

（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。

A．培训预算

B．培训经费

C．培训设施

D．培训基地


正确答案：B

第9题：

(2019年5月)（ ）是进行培训的物质基础。

A.培训预算
B.培训经费
C.培训设施
D.培训基地

答案：B
解析：
P209—211
培训经费是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等的资金保证。能否确保培训经费的来源及合理地分配及使用培训经费，不仅直接关系到培训的规模、水平及程度，而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

第10题：

培训需求分析是()的前提。[2011年11月三级真题]

A:确定培训目标
B:进行培训评估
C:设计培训计划
D:培训经费预算
E:有效实施培训

答案：A,C,E
解析：
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

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