对
错
第1题：
在解除或者终止劳动合同后，对竞业限制人员的竞业限制期限，不得超过( )。
A.1年
B.2年
C.3年
D.无限制
第2题：
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )。
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
第3题：
关于小马离职后竞业限制约定的说法，符合法律规定的是（ ）。 A．竞业限制一般为3年 B．解除劳动合同后，该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿 C．竞业限制期限不得超过2年 D．解除劳动合同后，该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
第4题：
第5题：
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业
第6题：
用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过( )。
第7题：
关于竞业限制的表述正确的是()。
A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C、竞业限制期限不得超过一年
D、竞业期内不可以就业
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：