解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()

题目
多选题
解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()
A

由建设单位或总承包单位先行支付;

B

通过仲裁机构解决;

C

责令用人单位按期支付工资和赔偿金;

D

通过法律途径解决;

参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 暂无解析
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第1题:

解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.由建设单位或总承包单位先行支付
C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D.通过法律途径解决
E.建立欠薪应急周转金制度

答案:B,C,D
解析:
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。

第2题:

劳动争议纠纷解决的途径有()。

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:A,B,C,D

第3题:

国际技术贸易合同在履行过程中发生纠纷,可以通过多种途径进行解决。主要途径有()

A、协商解决

B、调解解决

C、仲裁解决

D、诉讼解决


参考答案:ABCD

第4题:

解决国际商业纠纷的途径有哪些?


正确答案:友好协商、法院诉讼、仲裁。

第5题:

种子纠纷解决途径有哪些?


正确答案: (1)由种子经营者进行协商;
(2)请求当地农业行政主管部门、工商部门、消费者协会等有关部门进行协调解决;
(3)向仲裁机构申请仲裁;
(4)向人民法院起诉,通过合法的手段维护自己的权益。

第6题:

环境污染纠纷的解决途径有哪些?


正确答案: (1)双方当事人自行协商解决;
(2)环境执法行政机关调解处理;
(3)司法处理;
(4)通过仲裁程序解决。

第7题:

出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是()。

  • A、积极与用人单位协商解决
  • B、申请劳动仲裁解决
  • C、向法院起诉解决
  • D、找几个哥们与单位谈判解决

正确答案:D

第8题:

下列( )不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

A.由建设单位先行支付
B.由总承包单位先行支付
C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D.通过上访途径解决

答案:D
解析:
解决劳务人员工资纠纷的主要途径:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。

第9题:

医患纠纷的解决途径有哪些?


正确答案:医患纠纷,是指医患双方当事人对医疗机构及其医务人员在诊疗活动中产生分歧而引发的争议。1.患方诉求赔偿在1万元以下的,可以由医患双方自行协商调解;2.患方诉求赔偿在1万元以上的,医患双方共同申请县医患调解中心依法调解;3.依法进行医疗事故技术鉴定或医疗过错鉴定,以找准原因,明确责任,按责赔偿;4.医患双方均可向人民法院提起民事诉讼,由人民法院依法判决。

第10题:

劳动争议纠纷解决的途径有哪些?()

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:A,B,C,D

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