劳动纠纷调解的基本原则()。

题目
多选题
劳动纠纷调解的基本原则()。
A

合法原则

B

公正原则

C

及时处理原则

D

调解为主原则

参考答案和解析
正确答案: D,A
解析: 暂无解析
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第1题:

当劳资关系发生纠纷时,纠纷经过仲裁解决不服的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

下列( )属于劳务纠纷调解的基本原则。

A.公平
B.公正
C.公开
D.诚信

答案:B
解析:
劳务纠纷调解基本原则:合法原则、公正原则、及时处理原则、调解为主原则

第3题:

劳动纠纷发生后当事人可向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

劳动争议纠纷解决的途径有()。

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:A,B,C,D

第5题:

根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。

  • A、合法原则
  • B、公正原则
  • C、及时处理原则
  • D、着重调解原则

正确答案:A,B,C,D

第6题:

劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。

A.双方自行协商解决

B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接起诉到法院。


正确答案:D

第7题:

劳务纠纷调解的基本原则是( )。

A.合法原则
B.公开原则
C.公正原则
D.及时处理原则
E.调解为主原则

答案:A,C,D,E
解析:
劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

第8题:

《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》提出,加强统筹协调,在乡镇街道矛盾纠纷调解工作平台统一设置“()”,由当地乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)调解组织负责调解窗口的日常工作。

A.劳动矛盾窗口

B.劳动争议窗口

C.劳动矛盾调解窗口

D.劳动争议调解窗口


参考答案:D

第9题:

劳动争议调解应遵循的基本原则是什么?


正确答案: 劳动争议调解应遵循的基本原则是:
①自愿原则
②合法原则
③效率原则

第10题:

下列不属于非诉讼调解的是()

  • A、劳动争议调解
  • B、专利纠纷调解
  • C、婚姻关系调解
  • D、人身伤害纠纷调解

正确答案:C