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劳务用工需求计划表中包括（）

题目
多选题
劳务用工需求计划表中包括（）
A

工程项目名称

B

工期

C

需求队伍人数

D

落实人数

E

缺口人数

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第1题：

按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以（ ）为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。

A.时间
B.施工部位
C.工程项目
D.劳务队伍

答案：B
解析：
按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以施工部位（或分部、分项工程）为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。

第2题：

劳务派遣中存在的关系包括()。

A:雇主与雇员
B:用人单位与就业中介机构
C:劳务派遣机构与用工单位
D:用工单位与被派遣劳动者
E:劳务派遣机构与被派遣劳动者

答案：C,D,E
解析：
在劳务派遣中，存在着三重关系：①劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系；②劳务派遣机构与用工单位的关系；③用工单位与被派遣劳动者的关系。在劳务派遣中，劳务派遣机构与被派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是劳务派遣机构，雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后，劳务派遣机构将被派遣劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。

第3题：

劳务派遣中存在的关系包括（ ）。

A．雇主与雇员

B．用人单位与就业中介机构

C．劳务派遣单位与用工单位

D．用工单位与被派遣劳动者

E．劳务派遣单位与被派遣劳动者


正确答案：CDE
在劳务派遣中，存在着三重关系，是指劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系、劳动者派遣机构与接受单位的关系和接受单位与受派遣劳动者的关系。在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是派遣机构，雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后，派遣机构将受派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。

第4题：

下面哪些属于劳务用工需求计划表的主要项目（）。

  • A、工程项目名称
  • B、需求队伍类型
  • C、需求时限
  • D、解决途径

正确答案:A,B,C,D

第5题：

根据财税【2016】47号文件规定：“劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。”如果派遣的人员在用工单位提供的建筑服务，那么派遣公司适用劳务派遣政策还是建筑服务政策？


正确答案:派遣公司适用劳务派遣政策。

第6题：

在施工准备阶段，（ ）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。

A.总承包单位公司
B.施工劳务企业
C.项目部
D.劳务队伍

答案：C
解析：
在施工准备阶段，项目部根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。根据开、竣工时间和具体施工部位的工程量，确定该项目需要的各工种在每个月的施工人数、进退场时间。

第7题：

合同管理文件中不包括（　）。

A.材料采购总计划表
B.工程分包合同
C.劳务分包合同
D.设计变更

答案：D
解析：
本题考查的是二级建造师（机电工程）施工管理签章文件目录。合同管理文件包括：分包单位资质报审表；工程分包合同；劳务分包合同；材料采购总计划表；工程设备采购总计划表；工程设备、关键材料招标书和中标书；合同变更和索赔申请报告。

第8题：

公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比，增加了（ ）要求。

A.需求人数
B.时间
C.平衡人数
D.签字要求

答案：C
解析：
对比公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表，可发现增加了平衡人数的要求

第9题：

施工分包包括专业分包、劳务分包、临时用工。


正确答案:错误

第10题：

公司劳动用工方式包括下列哪几种（）

  • A、劳动关系用工
  • B、非劳动关系用工
  • C、劳务派遣
  • D、劳务外包

正确答案:A,B,C,D

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