以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。

第1题：

第2题：

以下属于劳务纠纷产生的原因的是（）。

• A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷
• B、违法分包引发的劳务纠纷
• C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
• D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

第3题：

第4题：

以下不属于劳务纠纷原因的是（）

• A、劳务纠纷的多发性
• B、“包公头”挂靠
• C、违法分包
• D、分包合同约定不明确

第5题：

下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（）

• A、工资问题
• B、履约范围不清
• C、转包
• D、拖欠农民工工资
• E、管理问题

第6题：

第7题：

建筑劳务纠纷常见的形式有（）。

• A、因资质问题而产生的纠纷
• B、因履约范围不清而产生的纠纷
• C、因转包而产生的纠纷
• D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷
• E、因工程质量不合格而引发的纠纷

第8题：

第9题：

选择有实力、信誉好、能长期合作的劳务分包队伍可有效避免劳务纠纷的产生。

第10题：

外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。