平级调动
提前退休
解雇
降职
开除
第1题：
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业的员工一般包括（）。
第5题：
企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、（）、（）等。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
对一个企业来讲，安全教育的对象主要包括企业的（）、生产的管理者、员工、安全专业管理人员以及（）五种对象。
第10题：
企业所有的人力资源管理活动包括（ ）。
企业人员管理，员工流出管理包括（）。A、平级调动B、提前退休C、解雇D、降职E、开除
单选题企业行为从人员结构上划分包括（）的行为，模范人物的行为，企业员工行为。A 企业中层管理人员B 企业领导C 企业技术能手D 企业高层管理人员
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）A、员工关系管理B、员工培训管理C、拓展活动的举行D、员工绩效管理
企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。A、平级调动B、岗位轮换C、解雇D、降职
多选题企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。A员工职位调整B岗位轮换C解雇D晋升E降职
单选题在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）A 员工关系管理B 员工培训管理C 拓展活动的举行D 员工绩效管理
员工流出管理包括（）。A、解雇（辞退）B、提前退休C、强迫退休D、自愿流出
采取投资策略的企业的管理特点包括（）A、重视人才储备B、员工参与管理C、企业与员工建立长期工作关系D、依靠工资、奖金维持员工的积极性E、重视发挥管理人员和技术人员的作用
企业战略管理的主体是企业的（）。A、企业的高层管理人员B、企业的职能部门管理人员C、企业的高层管理人员和职能部门管理人员D、企业全体员工
单选题企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。A 平级调动B 岗位轮换C 解雇D 降职
