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多选题团队建设是企业管理活动，其意义是（）。A树立团队精神B迅速有效的解决新出现的问题C协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D推行新的工作方法E增加组织的凝聚力

题目
多选题
团队建设是企业管理活动，其意义是（）。
A

树立团队精神

B

迅速有效的解决新出现的问题

C

协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

D

推行新的工作方法

E

增加组织的凝聚力

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第1题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是( )。

A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期—表现阶段
B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：

第2题：

团队凝聚力的内容不包括（ ）。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队与团队之间的友好合作

答案：D
解析：
本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力，是指一个团队之中的成员围绕在团队，尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容，具体来说，包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第3题：

团队建设是基于()

A.项目的组织结构

B.项目团队提供的培训

C.团队成员的发展

D.项目团队精神


参考答案C

第4题：

作为团队建设的条件，团队成员普遍遵循的核心是（）

  • A、团队精神
  • B、团队职责
  • C、指导原则
  • D、限制条件

正确答案:A

第5题：

有效团队的必要团队和显著特征是（　）

  • A、成员之间的沟通与协调
  • B、成员之间的相互信任
  • C、团队的凝聚力
  • D、良好的组织管理

正确答案:C

第6题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是()

A、 团队发展的规范阶段，是团队状态的时期
B、 团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：

第7题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

A：团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B：团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C：团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D：项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第8题：

团队建设是基于( )。

A项目的组织结构

B项目团队提供的培训

C项目团队精神

D团队成员的发展


参考答案：C 

第9题：

团队建设是企业管理活动，其意义是（）

  • A、树立团队精神
  • B、迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题
  • C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
  • D、推行一些新的工作方法
  • E、增加组织的凝聚力

正确答案:B,D,E

第10题：

团队建设是企业管理活动，其意义是（）。

  • A、树立团队精神
  • B、迅速有效地解决新出现的问题
  • C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
  • D、推行新的工作方法
  • E、增加组织的凝聚力

正确答案:A,C,E

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