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试列举培训师应对紧张心理的具体方法。

题目
问答题
试列举培训师应对紧张心理的具体方法。
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相似问题和答案

第1题：

试列举企业培训的方法。


参考答案：企业培训的方法有多种，如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等。

第2题：

列举一些日常生活中节约用水的具体方法。


答案：
解析：
(1)淘米水洗菜，再用清水清洗，不仅节约了水，还有效地清除了蔬菜上的残存农药;
(2)洗衣水洗拖帕、帚地板、再冲厕所。第二道清洗衣物的洗衣水擦门窗及家具、洗鞋袜等;
(3)冲厕所尽量不开大水管冲洗，而充分利用使用过的“脏水”;
(4)夏天给室内外地面洒水降温，尽量不用清水，而用洗衣之后的洗衣水;
(5)自行车、家用小轿车清洁时，不用水冲，改用湿布擦，太脏的地方，也宜用洗衣物过后的余水冲洗;

第3题：

关于应对的说法错误的是

A．应对是一种心理现象

B．应对是一种心理行为策略

C．应对是人面对应激源时的一种反应

D．应对都能消除自己的紧张

E．应对过程是通过努力克服困难的过程


正确答案：D

第4题：

个体有意识地主动地采取的以减轻焦虑、紧张和痛苦为目的的心理策略称为：（）

  • A、压力反应
  • B、压力适应
  • C、压力应对
  • D、心理防御机制
  • E、心理应对机制

正确答案:E

第5题：

弹性预算法的具体方法是（）。

  • A、公式法
  • B、列表法
  • C、列举法
  • D、归纳法

正确答案:A,B

第6题：

关于应对的说法不正确的是

A．应对是一种心理行为策略

B．应对是一种心理现象

C．应对是人面对应激源时的一种反应

D．应对能消除自己的紧张

E．应对过程是通过努力克服困难的过程


正确答案：D
解析：应对又称应付，是个体对生活事件以及因生活事件而出现的自身不平衡状态所采取的认知和行为措施。对此的基本观点有：①是影响应激结果的重要中间变量；②是为缓冲应激对个体的影响，摆脱心身紧张状态的心理适应过程；③是人们有意识的心理活动和行为策略；④个体的应对方式受认知评价、社会支持及个性特征等很多因素的影响。应对具有缓冲应激反应的作用，但有时也会相反。

第7题：

成对列举法的具体方法与程序是（）。

  • A、配对
  • B、列举
  • C、筛选方案
  • D、特点

正确答案:A,B,C

第8题：

试列举学业压力会使学生产生哪些负性心理?


正确答案：(1)学习厌倦感(2)考试焦虑感(3)自我失败感

第9题：

试分析市场调查的具体方法？


正确答案: （1）实地调查法
这是最常用的市场调查方法。主要包括访问调查法、观察调查法、实验调查法、文案调查法等科学地设计调查表，有效地运用个人访问技巧是此方法成功的关键。
（2）观察调查法。
运用观察调查法收集资料，调查人员同被调查者不发生接触，而是由调查人员直接或借助仪器把被调查者的活动按实际情况记录下来。
（3）实验调查法
实验调查法是指在市场调查中，通过实验对比来取得市场情况第一手资料的调查方法。它是由市场调查人员在给定的条件下，对市场经济活动的某些内容及其变化加以实际验证，以此衡量其影响效果的方法。
（4）文案调查法
文案调查法是指调查人员从各种文献、档案材料收集有关历史和现实的各种市场经济活动资料的调查方法。文案调查法的调查对象是各种文献、档案中包含的信息资料。文献档案资料，一般指图书、期刊、报纸、调查报告、政府文件等，也包括网络信息资料。

第10题：

关于应对的说法错误的是（）。

  • A、应对是一种心理现象
  • B、应对是一种心理行为策略
  • C、应对是人面对应激源时的一种反应
  • D、应对都能消除自己的紧张
  • E、应对过程是通过努力克服困难的过程

正确答案:D

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