单选题通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。A 确定培训目的；B 确定需求信息；C 确定交谈对象和人数；D 准备交谈提纲。

题目

单选题

通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。

确定培训目的；

确定需求信息；

确定交谈对象和人数；

准备交谈提纲。

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第1题：

收集培训需求信息的主要方法有（）。

A．面谈法

B．工作任务分析法

C．观察法

D．重点团队分析法

E．调查问卷法

正确答案：ABCDE

第2题：

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。

(A)影响员工的工作

(B)对培训者的面谈技巧要求高

(C)占用大量的时问

(D)会受到面谈者主观因隶影响

正确答案：D

第3题：

下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。

A、可收集较多信息

B、应用面广

C、能省工作时间

D、得到的信息具体准确

参考答案：C

第4题：

培训需求信息的主要收集方法有（　）

A、面谈法
B、观察法
C、调查问卷
D、重点团队分析法
E、工作任务分析法

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

（）不属于企业培训需求信息的收集方法。

A．重点团队分析法

B．观察法

C．工作岗位分析法

D．面谈法

正确答案：C
培训需求信息收集的方法：①面谈法；②重点团队分析法；③工作任务分析法；④观察法。

第6题：

培训过程的第一个环节是()。

A.培训教学设计

B.培训需求分析

C.培训信息收集

D.培训计划

参考答案：B

第7题：

培训需求信息的主要收集方法有（）。

A．面谈法

B．观察法

C．调查问卷

D．重点团队分析法

E．工作任务分析法

正确答案：ABCDE
教材第122～124页

第8题：

在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这种培训需求信息收集方法为（）

A．面谈法

B．重点团队分析法

C．观察法

D．头脑风暴法

E．工作任务分析法

正确答案：AB

第9题：

下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（）。

A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节

答案：A,B,C,E

解析：

培训与开发需求分析的基本方法包括：申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法和查阅工作说明书。选项D错误。

第10题：

在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法

A、个人面谈法
B、现场面谈法
C、集体面谈法
D、团队分析法
E、任务分析法

正确答案:A,C

通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。

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