找领导说明自己的意愿及理由，希望领导任命自己
向领导建议，按一定的制度和程序，公开选拔
利用与同事的友好关系，让同事们联名举荐
静观其变，坐等领导确定
第1题：
某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法？（ ）
A．上班后，看有没有人做卫生。如果没人帮，就自己做；
B．不管别人做不做，自己都做
C．如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做
E．等领导安排自己做的时候再做
第2题：
在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（ ）。
A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导
B.为了维护领导的权威，保留自己的想法
C.私下向领导说明自己的做法
D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
第3题：
如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是( )。
A．在背后议论，让其他同事向领导反映
B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点
C．与同事联名向单位的上级反映情况
D．顺其自然
第4题：
在做某工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会( )
A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导
B.为了维护领导的权威，保留自己的看法
C.私下向领导说明自己的看法
D.认为这是个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
第5题：
你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( )
A.希望同事理解并适应你的领导风格
B.不暴露感情，以免同事发现自己的弱点
C.先观察每个同事，了解每一个成员的工作方式和风格，积极与之沟通
D.请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况
第6题：
你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时，你会( )
A、希望同事理解并适应你的领导风格
B、不暴露感情，以免同事发现自己的弱点
C、先观察每个同融解决的问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格
D、请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况
第7题：
假如单位计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?( )
A.积极参与竞争
B.认为自己有能力胜任，毛遂自荐
C.让单位好朋友推荐自己
D.由领导来确定，任命谁都可以
第8题：
你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时，你会（ ）。
A.希望同事理解并适应你的领导风格
B.不暴露感情，以免同事发现自己的弱点
C.先观察每个同事解决问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格
D.请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况
第9题：
假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?( )
A.认为自己有能力胜任，毛遂自荐
B.积极参与竞争
C.让单位好朋友推荐自己
D.由领导来确定，任命谁都可以
第10题：
如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的方法是( )
A.在背后议论，让其他同事向领导反映
B.按照有关程序，向单位领导表明自己的观点
C.只要不涉及自己利益，就听之任之
D.顺其自然，听天由命