第1题:
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是
A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D、为劳动者建立职业健康档案
E、体检项目、周期按职业进行
第2题:
A、上岗前职业健康检查
B、在岗期间职业健康检查
C、签订安全承诺
D、技术交底
第3题:
A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业
C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作
第4题:
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、退休前
第5题:
A.初次从事粉尘作业者
B.粉尘作业在岗职工
C.行政管理人员
第6题:
A.上岗前
B.在岗
C.离岗
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第9题:
第10题: