职工在劳动保护方面有哪些义务?

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问答题
职工在劳动保护方面有哪些义务?
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第1题:

矿山职工在安全生产方面有哪些权利?


参考答案:①权利对危害安全的行为提出批评、检举和控告;②加企业民主管理,对企业安全生产工作提出意见和建议;③工有享受劳动保护权利;④工有享受劳动保险的权利。

第2题:

县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商,签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()


参考答案:错

第3题:

用人单位在女职工劳动保护方面有哪些义务?()

A:采取措施改善女职工劳动安全卫生条件

B:开展劳动安全卫生知识培训

C:遵守女职工禁忌劳动范围规定

D:要将本单位属于女职工禁忌劳动范围岗位书面告知女职工


参考答案:ABCD

第4题:

在劳动安全方面,职工要履行的义务,说法正确的是()。

  • A、职工只要享受劳动保护的权利,可以不履行义务
  • B、职工享受劳动保护的权利的同时,也要履行一定的义务
  • C、职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务。

正确答案:B,C

第5题:

女职工在怀孕期间,用人单位应给予哪些劳动保护?


正确答案: (一)女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;
(二)对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动;
(三)怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间;
(四)怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。

第6题:

工会劳动保护监督检查员应履行哪些义务?


参考答案:工会劳动保护监督检查员履行下列义务:
(一)严格执行国家法律法规和政策,实事求是,坚持原则,联系群众,依法监督。
(二)宣传国家劳动安全卫生法律法规和政策,教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度,推广先进的安全管理方法、预防事故和职业危害技术。
(三)与政府有关部门密切合作。
(四)学习相关知识,提高自身素质,适应工会劳动保护监督检查工作的要求。

第7题:

女职工劳动保护制度基本内容有哪些?


答案:
解析:
1.确定女职工禁忌从事的劳动范围
2.怀孕、生育、哺乳期保护
3.产假保护
4.哺乳期劳动时间
5.女职工特殊保护设施
6.在劳动场所的劳动保护

第8题:

工会组织在加强职工职业道德建设方面有哪些作用?


答案:(1)帮助职工统一思想,更新观念。从思想入手,做好职工的思想工作,增强他们的自信能力和主人翁意识,让他们转变观念,克服“等、靠、要”思想,提高自力更生的能力。 (2)开展以思想道德教育为核心的职业道德建设。始终把职工思想道德教育、职业道德教育放在首位,实际工作中规范职工道德行为,努力把职工培养为“四有”新人。 (3)不断完善道德管理约束机制,开展道德评价、检查和监督。
(4)切实发挥工会组织的教育职能,积极协助非公企业加强职工职业道德建设,提倡爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚。

第9题:

与原《规定》相比,《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整?


正确答案:《特别规定》加强了对女职工孕期、哺乳期保护,扩大了其禁忌从事的范围;与《劳动法》接轨,删去了已婚待孕期的范围;为促进妇女就业,缩小了经期禁忌劳动范围。

第10题:

职工享有哪些劳动保护权利?


正确答案: (1)要求获得劳动保护的权利;
(2)劳动合同保障权利;
(3)对危险、有害因素和应急措施的知情权利;
(4)对劳动安全卫生工作的民主参与权利;
(5)获得教育培训的权利;
(6)拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利;
(7)紧急情况下的避险的权利;
(8)对劳动安全卫生工作的批评、检举和控告的权利;
(9)获得职业健康服务的权利;
(10)享有工伤保险和要求民事赔偿的权利;
(11)提请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼的权利。