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多选题造价工程师是建设领域工程造价的管理者，作为管理人员应具有3种技能，即（　）。A技术技能B外语翻译技能C管理技能D人文技能E观念技能

题目
多选题
造价工程师是建设领域工程造价的管理者，作为管理人员应具有3种技能，即（　）。
A

技术技能

B

外语翻译技能

C

管理技能

D

人文技能

E

观念技能

参考答案和解析
正确答案： D,C
解析： 造价工程师是建设领域工程造价的管理者，他的职业范围和担负的重要任务，要求他必须具现代管理人员的技能结构。作为管理人员应具有3种技能，即技术技能、人文技能和观念技能。
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第1题：

作为一个管理者应具备的管理技能包括____

A. 人际技能

B. 沟通技能

C. 概念技能

D. 技术技能

E. 领导技能


正确答案：ACD

第2题：

造价工程师是建设领域工程造价的管理者，作为管理人员应具有3种技能，即（ ）。

A．技术技能

B．外语翻译技能

C．管理技能

D．人文技能

E．观念技能


正确答案：ADE

第3题：

作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。

A．人际技能和概念技能

B．概念技能和技术技能

C．控制技能和人际技能

D．人际技能和技术技能


正确答案：A
解析：作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第4题：

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.生产技能


答案：A
解析：
。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。

第5题：

通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括（ ）。
A.社交技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能
E.操作技能


答案：B,C,D
解析：
作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能指具有某一专业领域的技术、知识和完成组织活动的能力；人际技能指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力；概念技能指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第6题：

关于造价工程师的综合素质要求,下列说法正确的是()。

A.造价工程师应是懂技术和法律知识，可以不懂经济、管理知识

B.造价工程师应具备技术技能

C.造价工程师应具备人文技能

D.造价工程师应具备观念技能

E.造价工程师应具备健康的体魄


参考答案：BCDE

第7题：

在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

A．技术技能

B．控制技能

C．人际技能

D．概念技能


正确答案：A
A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能包括：概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

第8题：

管理者应具有的基本的管理技能包括()

A计划技能

B技术技能

C人际技能

D概念技能


参考答案:BCD

第9题：

通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（ ）。

A.技术技能 B.分析技能 C.人际技能 D.演绎技能
E.概念技能


答案：A,C,E
解析：

第10题：

企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）

  • A、观念技能
  • B、-专业技术技能
  • C、人际关系技能
  • D、智商技能

正确答案:B

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