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团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）

题目
单选题
团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）
A

协调者

B

启动者

C

吹毛求疵者

D

团队观察者

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第1题：

在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个()

A、人际群体

B、团队群体

C、无序群体

D、任务群体


参考答案：A

第2题：

在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）

  • A、工作行为
  • B、竞争领导角色和目标冲突
  • C、责任分配
  • D、领导关于任务的引导和指示

正确答案:B

第3题：

群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成()。

A.任务导向角色

B.关系导向角色

C.目标导向角色

D.自我导向角色


正确答案:ABD

第4题：

群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和（）

  • A、组织导向角色
  • B、群体导向角色
  • C、自我导向角色

正确答案:C

第5题：

以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）

  • A、一个团队中至少具有三种角色
  • B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
  • C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
  • D、尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板

正确答案:A

第6题：

梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。

A.功能角色理论

B.团队角色理论

C.社会角色理论

D.相关角色理论


参考答案：B

第7题：

按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。

  • A、领导角色
  • B、积极角色和消极角色
  • C、组织协调
  • D、目标

正确答案:B

第8题：

“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角


正确答案：A

第9题：

一般把团队分（）几个角色。

  • A、团队倡导角色
  • B、团队构建与维护角色
  • C、团队文化建设者
  • D、个人角色

正确答案:A,B,D

第10题：

在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）

  • A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色
  • B、制定团队方向、目标、团队的组织结构
  • C、分配各成员在团队中所担任的角色
  • D、制定团队的组织结构及分配工作职责

正确答案:A

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