进度差异和费用差异是如何计算的,它们反映了项目的哪些性能?

题目
问答题
进度差异和费用差异是如何计算的,它们反映了项目的哪些性能?
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第1题:

某企业采用标准成本法,已知本月某产品实际产量900件,预算产量1000件。

标准单位成本为: 项 目

金 额 直接材料 O.2吨×100元/口屯 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000件 4元 固定制造费用 5000元/1000件 5元 标准单位成本 49元 实际单位成本为: 项 目 金 额 直接材料 O.22吨×95元/吨 20.90元 直接人工 5.5小时×3.8元/小时 20.90元 变动制造费用 4500元/900件 5元 固定制造费用 5400元/900件 6元 实际单位成本 52.80元 要求:

(1)计算直接材料价格差异和用量差异;

(2)计算直接人工工资率差异和效率差异;

(3)计算变动制造费用耗费差异和变动制造费用差异;

(4)计算固定制造费用耗费差异、能量差异、产量差异和效率差异。


正确答案:
(1)直接材料价格差异
=0.22×900X(95—100)=一990(元)
直接材料用量差异
=(O.22×900一O.20X900)×100=1800(元)
(2)直接人IT资率差异 =5.5×900×(3.8—4)=一990(元)
直接人工效率差异 =(5.5×900—5X900)×4=1800(元)
(3)变动制造费用耗费差异
=(5.5×900)× =540(元)
变动制造费用差异=900×(5—4)=900(元)
(4)固定制造费用耗费差异=5400—5000=400(元)
固定制造费用标准分配率=5000/(1000×5)=1
固定制造费用能量差异=5000—900×5=500(元)
固定制造费用产量差异=(5000—900× 5.5)×1=50(元)
固定制造费用效率差异=(900× 5.5—900×5)×1=450(元)

第2题:

在计件工资形式下,直接人工费用属于直接计入费用,其脱离定额差异的计算与原材料脱离定额差异的计算相类似,符合定额的生产工人薪酬,应该反映在()中。

A.定额差异

B.工时记录

C.脱离差异

D.产量记录


参考答案:D

第3题:

标志变异指标既反映了总体各单位标志值的共性,又反映了它们之间的差异性。( )


正确答案:×
变异指标综合仅仅反映总体各个单位标志值的差异程度或离散程度,不能反映它们之间的共性。

第4题:

(2016年)甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能量6000平方米/月,2016年9月实际生产5000平方米。其他相关资料如下:
  (1)实际消耗量

要求:
  (1)计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
  (2)计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异。
  (3)计算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异。
  (4)计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异、效率差异和成本差异。
  (5)计算产品成本差异总额和单位成本差异。


答案:
解析:
(1)直接材料价格差异=24000×(1.5-1.6)=-2400(元)
  直接材料数量差异=(24000-5000×5)×1.6=-1600(元)
  直接材料成本差异=-2400-1600=-4000(元)
  (2)直接人工的工资率差异=5000×(20-19)=5000(元)
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  直接人工的人工效率差异=(5000-5000×1.2)×19= -19000(元)
  直接人工成本差异=5000-19000=-14000(元)
  (3)变动制造费用的耗费差异=8000×(15-12.5)=20000(元)
  变动制造费用的效率差异=12.5×(8000-5000×1.6)=0(元)
  变动制造费用的成本差异=20000(元)
  (4)固定制造费用的耗费差异=8000×10-6000× 1.5×8=8000(元)
  固定制造费用的闲置能量差异=(6000×1.5-8000)×8=8000(元)
  固定制造费用的效率差异=(8000-5000×1.5)×8= 4000(元)
  固定制造费用的成本差异=8000+8000+4000=20000(元)
  (5)产品成本差异总额=-4000-14000+20000+20000=22000(元)
  单位成本差异=22000/5000=4.4(元/平方米)

第5题:

计算和分析脱离定额成本差异主要包括()

A.直接材料脱离客额差异

B.直接人工费用脱离定额差异

C.制造费用脱离定额差异

D.管理费用脱离定额差异

E.期间费用脱离定额差异


答案:ABC

第6题:

A公司运用标准成本系统计算甲产品成本,有关资料如下: (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤,单位材料的标准价格为2元,单位产品的标准工时为4小时,预计标准总工时为2000小时,标准工资总额为6000元,标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元,固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况: 本期产品的实际产量为490件,耗用直接人工2100小时,支付工资6620元,支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元,固定制造费用1900元),采购原材料的价格为2.1元/公斤,本期领用原材料2050公斤。 要求: (1)编制甲产品标准成本卡,填写下表: 甲产品标准成本卡单位:元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异,并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可); (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异,并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可); (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异; (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异,说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。


正确答案:
(1)
甲产品标准成本卡
单位:元

项目

用量

标准

价格标准


单位标准成本

直接材料

2
10
直接人工
4
6000/2000=3
12
变动制造费用
4
5000/2000=2.5
10
固定制造费用
4
2200/2000=1.1
4.4
单位标准成本


36.4

(2)
直接材料价格差异
=(实际价格-标准价格)×实际用量
=(2.1-2)×2050=205(元)
直接材料用量差异
=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
=(2050—490×5)×2=-800(元)
差异分析:
区接材料价格差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是市场价格提高、运输方式的变动导致运费增加等导致实际价格提高。
直接材料用量差异为负数,属于节约差异,节约的原因可能是工人用料的责任心增强、材料质量提高等导致单位产品的实际用量减少。
(3)
直接人工效率差异
=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×工资率标准
=(2100—490×4)×3=420(元)
直接人工工资率差异
=(实际工资率-工资率标准)×实际人工工时
=(6620/2100—3)×2100=320(元)
差异分析:
直接人工效率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是工人技术状况不好、工作环境不好等等导致单位产品实际人工工时增加。
直接人工工资率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是由于工人的升级、加班等等导致实际工资率提高。
(4)
变动制造费用效率差异
=(实际工时-实际产量下标准工时)X标准分配率
=(2100—490×4)×2.5=350(元)
变动制造费用耗费差异
=(实际分配率-标准分配率)X实际产量下实际工时
=(5400/2100-2.5)×2100=150(元)
变动制造费用成本差异
=实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
=5400—490×4×2.5=500(元)
或:变动制造费用成本差异
=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异
=350+150=500(元)
(5)
固定制造费用成本差异
=实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用
=1900—490×4×1.1=-256(元)
固定制造费用耗费差异
=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用
=1900—2200=-300(元)
固定制造费用能量差异
=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率
=(2000—490X4)×1.1=44(元)
固定制造费用产量差异
=(预算产量下标准工时-实际工时)×标准分配率
=(2000—2100)×1.1=-110(元)
固定制造费用效率差异
=(实际工时-实际产量标准工时)×标准分配率
=(2100—490×4)×1.1=154(元)
固定制造费用能量差异(44)
=固定制造费用产量差异(-110)+固定制造费用效率差异(154)

第7题:

固定性制造费用差异的计算可以采用两差异法分别计算其预算差异和产量差异。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第8题:

标志变异指标既反映了总体各单位标志值的共性,又反映了它们之间的差异性。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:变异指标综合仅仅反映总体各个单位标志值的差异程度或离散程度,不能反映它们之间的共性。

第9题:

下列关于变动制造费用的差异分析的说法中,不正确的是( )。

A、耗费差异是变动制造费用的实际小时分配率脱离标准产生的
B、价差是按照标准的小时分配率计算确定的金额
C、效率差异反映工作效率变化引起的费用节约或超支
D、耗费差异反映耗费水平的高低

答案:B
解析:
耗费差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低;效率差异是实际工时脱离标准工时,按标准的小时费用率计算确定的金额,反映工作效率变化引起的费用节约或超支。因此,选项B的说法不正确。
【考点“变动制造费用的差异分析”】

第10题:

某产品本月成本资料如下:
(1)单位产品标准成本

本企业该产品预算产量的标准工时为1000 小时。
(2)本月实际产量20 件,实际耗用材料900 千克,实际人工工时950 小时,实际成本如下:


1)计算本月产品成本差异总额。
2)计算直接材料价格差异和用量差异。
3)计算直接人工效率差异和工资率差异。
4)计算变动制造费用耗费差异和效率差异。
5)计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。


答案:
解析:
1)本月产品成本差异总额=17550-855×20=450(元)(1 分)
2)直接材料价格差异
=(实际价格-标准价格)×实际产量下实际用量
=(9000/900-9)×900=900(元)(0.5 分)
直接材料用量差异
=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
=(900-50×20)×9=-900(元)(0.5 分)
3)直接人工工资率差异
=(实际工资率-标准工资率)×实际产量下实际人工工时
=(3325/950-4)×950=-4 75(元)(1 分)
直接人工效率差异
=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×标准工资率
=(950-45×20)×4=200(元)(1 分)
4)变动制造费用耗费差异
=(实际分配率-标准分配率)×实际产量下实际工时
=(2375/950-3)×950=-475(元)(1 分)
变动制造费用效率差异
= (实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率
=(950-45×20)×3=150(元)(1 分)
5)固定制造费用耗费差异=2850-1000×2=850(元)(1 分)
固定制造费用闲置能量差异=(1000-950)×2=100(元)(0.5 分)
固定制造费用效率差异=(950-20×45)×2=100(元)(0.5 分)

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