教材开发的基本方法是()

题目
单选题
教材开发的基本方法是()
A

自编自制教材

B

学员提供

C

拼接法

D

移花接木法

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

培训教材的开发方法主要有:()

  • A、培训者自编自制的教材
  • B、集体合编
  • C、补充或充实现有教材
  • D、借用现有素材
  • E、选用其它相关教材

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

教材开发的基本方法主要有:()。

  • A、培训者自编自制教材
  • B、集体合编
  • C、补充或充实现有教材
  • D、借用现有素材
  • E、选用其他相关教材

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

开发培训教材的方法有( )。

A.向政府购买

B.资料包的使用

C.开发可利用的信息资料

D.设计视听资料

E.利用可开发的学习资源组成活的教材


正确答案:BCDE
考点:教材第169\170页

第4题:

培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。

  • A、分列编目提纲,确定编目中的内容重点
  • B、列出教材大纲
  • C、选择教材开发方法
  • D、编写具体内容

正确答案:A

第5题:

职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。

  • A、搜集信息资料
  • B、积极调研,开发具有实用价值的教材
  • C、使用多媒体,开发电教能用的教材
  • D、积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材

正确答案:D

第6题:

文字教材开发的基本方法主要有:培训者自编自制教材、()、补充或充实现有教材、借用现有教材和选用其他相关教材。


正确答案:集体合编

第7题:

培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。

  • A、确定教材开发工作的基本任务
  • B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
  • C、审定教材编写计划并监督落实
  • D、编写人员着手编写
  • E、审定编写的内容

正确答案:C

第8题:

开发培训教材的方法有()。

A:向政府购买
B:资料包的使用
C:开发可利用的信息资源
D:设计视听资料
E:利用可开发的学习资源组成活的教材

答案:B,C,D,E
解析:
向政府购买不是开发教材的方法。

第9题:

请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。


正确答案: (1)与培训目标相符的原则
(2)实事求是的原则
(3)系统性原则
(4)经济适用原则

第10题:

()的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择

  • A、项目开发
  • B、开发
  • C、课程开发
  • D、教材开发

正确答案:B

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