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培训课程的基本要素包括（）

题目
多选题
培训课程的基本要素包括（）
A

课程目标

B

教学模式

C

教学策略

D

课程评价

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第1题：

培训课程的基本要素有()。

A.需求分析

B.课程目标

C.教学模式

D.课程教材

E.课程空间


参考答案：B,C,D,E

第2题：

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。

A.企业培训课程大纲
B.培训课程系列计划
C.员工培训课程计划
D.培训评估计划

答案：D
解析：
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础．包含三个层次：1．企业培训课程大纲
2．培训课程系列计划
3．员工培训课程计划

第3题：

课程管理需要覆盖课程开发的全过程,具体工作围绕课程开发的基本要素展开,包括()

A、课程审定

B、课程督导

C、课程评价

D、课程更新


正确答案：A,B,C,D

第4题：

培训课程的基本要素包括（）。

  • A、课程目标、内容和教材
  • B、教学模式、策略和组织
  • C、课程评价、时间和空间
  • D、教师与学员素质因素

正确答案:A,B,C,D

第5题：

培训课程分析主要包括课程目标分析和（ ）。

A.培训课程分析
B.培训环境分析
C.培训课程层次分析
D.培训课程确定

答案：B
解析：
培训课程分析是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能。主要包括课程目标分析和培训环境分析。

第6题：

培训课程体系包括()。

A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程
B.营销培训课程、管理培训课程
C.财务培训课程
D.技术培训课程
E.知识类课程

答案：A,B,C,D,E
解析：
第二条培训课程体系的内容

第7题：

培训课程设计的项目与内容包括（ ）。

A.培训课程分析
B.培训教学设计的内容
C.撰写培训课程大纲
D.培训课程价值的评估
E.培训课程教材的设计、修订与更新

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训课程设计的项目与内容（一）培训课程分析
（二）培训教学设计的内容
（三）撰写培训课程大纲
（四）培训课程价值的评估
（五）培训课程材料的设计
（六）培训课程的修订与更新

第8题：

幼儿园课程内部包括四种基本要素,即()。

A、课程目标

B、课程内容

C、课程实施

D、课程评价


参考答案：ABCD

第9题：

培训课程设计的要素包括( )。

A.培训课程目标
B.培训课程模式
C.培训课程策略
D.时间
E.空间

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训课程设计的要素有①培训课程目标；②培训课程内容；③培训课程模式；④培训课程策略；⑤培训课程评价；⑥教材；⑦学习者；⑧执行者；⑨时间；⑩空间。

第10题：

培训课程的基本要素包括（）

  • A、课程目标
  • B、教学模式
  • C、教学策略
  • D、课程评价

正确答案:A,B,C,D

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