下列选项中,哪些是属于信息职能维度的内容( )

题目
多选题
下列选项中,哪些是属于信息职能维度的内容( )
A

比较

B

劝导

C

创新

D

服务

E

指导

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第1题:

在下列选项中,不属于消费者协会职能的是()

  • A、信息咨询
  • B、查询建议
  • C、调查
  • D、赔偿

正确答案:D

第2题:

下列哪些选项的内容属于折扣定价法()

  • A、现金折扣
  • B、推广津贴
  • C、季节折扣
  • D、数量折扣
  • E、职能折扣

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

下列选项中,不属于工作描述的主要内容的是()。

A、工作概要

B、工作详述

C、重要的任务维度

D、非常重要的任务


参考答案:B

第4题:

下列选项中,不属于英国审计委员会提出的将绩效指标分解为3个维度测量中的维度是()。

  • A、质量
  • B、效益
  • C、成本
  • D、时间

正确答案:B

第5题:

()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象。

  • A、事物职能维度文件
  • B、人员职能维度文件
  • C、岗位分析维度文件
  • D、信息职能维度文件

正确答案:C

第6题:

非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效,以下选项属于其主要内容的是()。

  • A、内部业务流程维度
  • B、学习与成长维度
  • C、顾客维度
  • D、财务维度

正确答案:A,B,C,D

第7题:

数据本身所承载的信息内容是指()

  • A、内容维度
  • B、关系维度
  • C、时空维度
  • D、维度的交叉综合

正确答案:A

第8题:

下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。

A:补偿职能
B:调节职能
C:效益职能
D:衡量职能

答案:D
解析:
本题考查的是薪酬体系设计的基本要求。

第9题:

( )是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度;并据此进行较为详细的描述;从而勾画出本岗位的基本形象

  • A、事物职能维度文件
  • B、人员职能维度文件
  • C、岗位分析维度文件
  • D、信息职能维度文件

正确答案:C

第10题:

下列选项中属于关键成功因素法内容的是()

  • A、了解组织结构
  • B、识别职能部门的功能和关系
  • C、分析信息需求
  • D、制定组织目标

正确答案:C

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