第1题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?
第2题：
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
A.实行计件工作的人员
B.出租汽车司机
C.企业高级管理人员
D.外勤人员
第3题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》( )规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
A.第三十五条
B.第三十六条
C.第三十七条
D.第三十八条
第4题：
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。
第5题：
第6题：
工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()
A标准工作时间
B不定时工作制
C综合计算工时工作制
D最低工作时间工作制
第7题：
第8题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()
第9题：
第10题：
哪些用人单位可以实行不定时工作制？