对
错
第1题：
三十、为什么你值得我们雇用呢？
美国质量管理学大师朱兰曾经说过：“21世纪是质量的世纪。”质量问题对像贵公司这么正规的一家公司来说是至关重要的。而我拥有贵公司关于质量经理的所有技能，而且其中的某些技能非常突出。作为一个资深的质量管理人员，我知道如何建立质量体系，如何将质量水平在短期内提高，如何将质量意识贯彻执行，而这些都将为贵公司未来的发展起到重要作用。
要点介绍：
1、这是一个很尖锐的问题，但有时确实无法回避。
2、回答这个问题要强调你自己的价值，这个价值包括两个方面：一是你具备哪些技能；二是你的这些技能将会给对方公司带来什么样的改变。
3、如果有可能的话，可以从质量成本分析的角度来回答，让对方知道你的出现会给对方公司节省很多失败成本。
4、对于这些问题的回答不要偏激，不要被对方激怒。要表现得不卑不亢，以柔克刚。
第2题：
u 你为什么干这一行，而不干其他行当呢？
第3题：
心理辅导中的禁语不包括()
A、你值得这么伤心吗?
B、我很理解你有这样的感受
C、怪谁呢?要怪就怪你自己
D、说了半天，你怎么就不明白呢?
第4题：
以下哪些话题阻碍了沟通交流（）
第5题：
为什么用“数据传送”方式连接时老是提示“另一个程序在使用存储卡”呢？
第6题：
你为什么还没找到合适的职位呢？
第7题：
第8题：
You look somewhat depressed today.
A.你今天看起来有点沮丧。
B.今天你为什么看起来沮丧呢?
C.你今天看起来有多么沮丧啊。
D.你今天看起来很沮丧。
第9题：
有些人一听说大乘要布施身体，就胆战心惊，觉得特别可怕，为什么作者反而会说它很温和呢？
第10题：
为什么修行的人很多而真正到达彼岸的很稀少呢？