发展战略和企业文化
十三五规划和企业文化
发展战略和价值理念
十三五规划和价值理念
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
（）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，（），以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A、整体规划B、突出重点C、分类实施D、循序渐进
单选题属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。A 管理、领导技能的培训与开发等B 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C 产品知识和销售操作程序等D 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A、强化文化驱动，促进文化登高B、强化文化引领，促进文化登高C、强化文化驱动，促进文化提升D、强化文化引领，促进文化提升
填空题国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、（）、统一行为规范、统一公司品牌。
公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。A、建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌B、具有强大的社会影响力和感召力C、培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色D、形成与公司发展相适应
家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A、价值理念B、企业文化C、文化理念D、企业理念
国家电网公司提出建设统一的优秀企业文化的核心是（）。A、推行公司基本价值理念体系B、推行公司的核心价值观C、推行公司行为准则D、推行公司的发展战略
单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，（）。A 强化文化驱动，促进文化登高B 强化文化引领，促进文化登高C 强化文化驱动，促进文化提升D 强化文化引领，促进文化提升
实施企业文化传播，必须坚定不移地推行统一的价值理念，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
单选题下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。A 管理、领导技能的培训与开发等B 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C 产品知识和销售操作程序等D 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
