从企业人力资源管理看
从企业节省管理成本看
从企业享受税收优惠角度看
从监管者的利益出发
第1题：
第2题：
无论从宏观角度还是从企业微观角度看，保险保障的根本是（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
从企业投资角度看，财务分析的根本目的是看（）。
第5题：
从外部经营环境角度看，企业的经营理念包括（）。
第6题：
第7题：
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用，以下分析错误的是（）。
第8题：
A.从国民经济的角度看，物流管理的目的在于降低物流成本，抑制物价上涨，发挥物流对于流通活动的支援作用
B.从工商企业的角度看，物流管理的目的是以最少的费用达到对顾客服务的最优
C.从物流企业经营的角度看，物流管理的目的是为货主企业提供所需的物流服务
D.从物流装卸搬运作业的技术角度看，物流管理的目的在于通过物流作业的自动化，逐渐将人从繁重的体力劳动下解脱出来，改善人的劳动环境
E.从以人为本思想的角度看，物流管理的终极目的在于促进人类生活水平和社会福利的提高
第9题：
从经营角度看，国际企业的主要类型有（）；服务型；制造型。
第10题：
从竞争的角度看，（）是买方愿意为企业提供给他们的产品所支付的价格。