人才专业度不够
员工流动性大
创新行为滞后
资源有限
第1题：
第2题：
3 .在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括：( 3 )通过解聘减少员工；A正确
第3题：
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评
C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D．人力资源管理的目的是减少人才流动
第4题：
简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。
第5题：
非政府组织人力资源管理中面临的问题有（）
第6题：
第7题：
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）
第8题：
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。
A.人力资源理念滞后
B.人力资源管理机构和管理制度不健全
C.缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制
D.缺乏科学的绩效评估和激励体系
E.缺乏市场营销观念
第9题：
我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。
第10题：
我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括（）