单选题房地产经纪机构岗位设置的原则是（）A 因事设岗.因岗设人B 因人设岗C 强调岗位和工作的专业化D 对岗位的设置宜粗不宜细

题目

单选题

房地产经纪机构岗位设置的原则是（）

A

因事设岗.因岗设人

B

因人设岗

C

强调岗位和工作的专业化

D

对岗位的设置宜粗不宜细

参考答案和解析

正确答案： C

解析：

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第1题：

设置岗位的基本原则是（）。

A．因人设岗

B．因事设岗

C．因人力资源设岗

D．因企业结构设岗

正确答案：B

第2题：

设置岗位的基础原则是（）。

A．因人设岗

B．因事设岗

C．按领导意愿设岗

D．因企业结构设岗

正确答案：B
教材第15页

第3题：

（）是设置岗位的基本原则。

A．因人设岗

B．因人定岗

C．因事设岗

D．因事定岗位

E．因职设岗

正确答案：C

第4题：

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。

A、以人为本
B、人尽其才
C、因人设岗，因事设人
D、因事设岗，因岗设人

答案：D

解析：

“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

第5题：

房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（）。

A.因事设岗
B.因岗设人
C.能级原则
D.工作丰富化
E.最低岗位数量原则

答案：A,B,D

解析：

岗位设置的原则有：①“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。②工作丰富化，是指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感，同时通过及时的工作反馈，使员工了解自己的绩效状况，并加以改进。这是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。

第6题：

设置岗位的基本原则是（）。

A．因人设岗

B．因事设岗

C．按领导意愿设岗

D．因企业结构设岗

正确答案：B

第7题：

岗位设置的基本原则是（）。

A．因人设岗

B．因制设岗

C．因事设岗

D．因利设岗

正确答案：C

第8题：

企业岗位设置的基本原则是()

A、因人设岗

B、因事设岗

C、人岗结合

D、人岗分离

参考答案：B

第9题：

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。

A.以人为本
B.人尽其才
C.因人设岗，因事设人
D.因事设岗，因岗设人

答案：D

解析：

“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

第10题：

房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（　　）。

A、因事设岗
B、因岗设人
C、能级原则
D、工作丰富化
E、最低岗位数量原则

答案：A,B,D

解析：

岗位设置的原则有：①“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。②工作丰富化，是指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感，同时通过及时的工作反馈，使员工了解自己的绩效状况，并加以改进。这是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。

单选题房地产经纪机构岗位设置的原则是（）A 因事设岗.因岗设人B 因人设岗C 强调岗位和工作的专业化D 对岗位的设置宜粗不宜细

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