注重标准化
工作丰富化
注重个性化
注重人性化
因事设岗、因岗设人
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
房地产经纪机构岗位设置的原则包括()。A、因事设岗、因岗设人B、一岗一人C、工作丰富化D、一岗多人
关于房地产经纪人的表述,错误的是()。A、房地产经纪人在房地产经纪机构中执行房地产经纪业务B、房地产经纪人有权依法发起设立或加入房地产经纪机构C、取得房地产经纪人执业资格是担任房地产经纪机构关键岗位和发起设立房地产经纪机构的必备条件D、房地产经纪人只能在注册地所在的行政区域内从业
单选题房地产经纪机构岗位设置的原则是()A 因事设岗.因岗设人B 因人设岗C 强调岗位和工作的专业化D 对岗位的设置宜粗不宜细
多选题房地产经纪人员享有的权利不包括( )。A独立办理经纪业务并获得合理报酬B加入房地产经纪机构并承担相关岗位职务C以自己的名义与客户订立房地产经纪合同D在全国范围内执业E同时在两个以上房地产经纪机构执业
房地产经纪机构的主要岗位设置包括()。A、专案研究序列B、研发序列C、管理序列D、咨询序列E、业务辅助序列
房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。(2009年真题)A.以人为本 B.人尽其才 C.因人设岗,因事设人 D.因事设岗,因岗设人
多选题房地产经纪机构的主要岗位设置包括()。A专案研究序列B研发序列C管理序列D咨询序列E业务辅助序列
多选题房地产经纪机构岗位设置的原则包括()。A因事设岗、因岗设人B一岗一人C工作丰富化D一岗多人
单选题房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。A 以人为本B 人尽其才C 因人设岗,因事设人D 因事设岗,因岗设人
单选题房地产经纪机构,企业内部岗位设置的基本原则是()。A 工作丰富化B 因事设岗、因岗设人C 资源最优化D 利润最大化