没有经过有意识的逻辑推理,而很快对问题的答案作出合理的设想或突然领悟的思维过程,是()

题目
单选题
没有经过有意识的逻辑推理,而很快对问题的答案作出合理的设想或突然领悟的思维过程,是()
A

直觉思维

B

形象思维

C

逻辑思维

D

聚合思维

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于从众行为的表述,正确的是()。

A、对非原则性问题比对原则性问题容易从众

B、对一般问题比重大问题容易从众

C、有明确答案的问题不易从众

D、没有明确答案的问题容易从众

E、没有明确答案的问题不易从众


参考答案:ABCD

第2题:

问题解决的认知思维过程一般经过()、()、()和()四个阶段。


答案:发现问题 明确问题 提出假设 检验假设
解析:

第3题:

对没有发现被调查的党组织或党员有违反规定行为的,应当作出解释,消除影响。( )

参考答案:错误


正确答案:×

第4题:

人们在解决问题时,不经过逐步的分析和推理,而迅速对问题的答案作出合理的猜测和设想,这种跃进式的思维称为()。
直觉思维

第5题:

没有经过有意识的逻辑推理,而很快对问题的答案做出合理的设想或突然领悟的思维过程,是(  )。

A.直觉思维
B.形象思维
C.逻辑思维
D.聚合思维

答案:A
解析:
根据思维时是否遵循明确的逻辑形式和逻辑规则,可分为直觉思维和逻辑思维。直觉思维是指未经有意识的逻辑推理过程,而迅速对问题的答案作出合理的设想或突然领悟的思维过程。逻辑思维是指有明确的逻辑形式、遵循一定逻辑规则的思维。B项,形象思维是以直形现象或表象为支柱进行的思维。D项,聚合思维是指把问题提供的各种信息聚合起来得出一个共同的正确答案的思维方式。

第6题:

艺术直觉是人们在艺术活动中,对事物的特征、本质、意义,不经过逻辑推理和分析而直接地感受和领悟。根据上述定义,下列属于艺术直觉的是

A.某技术工人在一次技术操作中突然发现合理的操作方法
B.某歌手经多次演出找到适合自己的歌唱方式和表演方式
C. 某游客在欣赏毕加索的画时突然领悟到作品的独特内涵
D.某艺术鉴赏家通过多次对比发现了梵高绘画作品的特征

答案:C
解析:
第一步,看提问方式,本题属于是题。第二步,找关键信息。①在艺术活动中;②不经过逻辑推理和分析而直接地感受和领悟。A项,“一次技术操作中”不符合关键信息①;B项,“经过多次演出找到合适自己”是经过分析的,不符合②;C项,“在欣赏毕加索画时”符合①,“突然领悟到”符合②;D项,“通过多次对比发现”是经过分析的,不符合②。因此,选择C选项。

第7题:

没有经过有意识的逻辑推理,而很快对问题的答案做出合理的设想或突然领悟的思维过程,是(  )。

A、直觉思维
B、形象思维
C、逻辑思维
D、聚合思维

答案:A
解析:
根据思维时是否遵循明确的逻辑形式和逻辑规则,可分为直觉思维和逻辑思维。直觉思维是指未经有意识的逻辑推理过程,而迅速对问题的答案作出合理的设想或突然领悟的思维过程。逻辑思维是指有明确的逻辑形式、遵循一定逻辑规则的思维。B项,形象思维是以直形现象或表象为支柱进行的思维。D项,聚合思维是指把问题提供的各种信息聚合起来得出一个共同的正确答案的思维方式

第8题:

未经逐步分析、迅速对问题的答案作出合理猜测、设想或突然领悟的思维是( )。

A.逻辑思维

B.直觉思维

C.形象思维

D.动作思维


正确答案:B
本题考查了思维的分类。逻辑思维是指在思维过程中以概念、判断、推理的形式来反映事物本质属性和内在规律的思维;直觉思维是未经逐步分析就迅速对问题答案作出合理的猜测、设想或突然领悟的思维;形象思维是在思维过程中借助于表象而进行的思维;动作思维是指在思维过程中要以具体、实际动作作为支柱而进行的思维,这种思维所要解决的任务目标一般总是直观的、具体的。

第9题:

没有经过有意识的逻辑推理,而很快对问题的答案做出合理的设想或突然领悟的思维过程,是( )。(2006年真题)

A.直觉思维
B.形象思维
C.逻辑思维
D.聚合思维

答案:A
解析:
根据思维时是否遵循明确的逻辑形式和逻辑规则,可分为直觉思维和逻辑思维。直觉思维是指未经有意识的逻辑推理过程,而迅速对问题的答案作出合理的设想或突然领悟的思维过程。逻辑思维是指有明确的逻辑形式、遵循一定逻辑规则的思维。B项,形象思维是以直形现象或表象为支柱进行的思维。D项,聚合思维是指把问题提供的各种信息聚合起来得出一个共同的正确答案的思维方式。

第10题:

有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题?


正确答案: 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。

更多相关问题