可共享性
可传递性
可压缩性
可量度性
第1题:
企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。
A、双向选择
B、效率优先
C、公平竞争,择优录用
D、公正
第2题:
在关于信息属性的叙述中,错误的是( )。
A..信息具有无限性和普遍性
B.信息具有依附性,信息必须依附于某种载体
C.信息具有相对性,即不同的认识主体从同一事物中获取的信息及信息量 可能是不同的
D.信息具有可传递性,信息在空间的传递称为信息存储
第3题:
A.丰富的信息量
B.直观形象性
C.具有一定数学基础
D.现势性强
第4题:
信息是关于外部世界各种事物变化着的()及其()的描述,它具有知识秉性,是使人们得以了解、适应和控制外部世界的东西。
状态;规律
略
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的( )
A.公平原则
B.效率原则
C.信息现代化
D.管理人性化
E.管理原则化
第8题:
信息来源于客观事物,它反映了客观事物及其变化规律,体现了人们对客观事物的认识与理解程度。信息的上述含义,反映了信息的( )特征。
A.知识
B.数值
C.管理
D.决策
第9题:
第10题:
从信息角度看,真话和假话同样可以具有最大的信息量。但是从社会角度看,()。