支行长定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。

第1题：

网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，由（）和相关岗位人员在系统中签字确认。

• A、所属二级分行行长
• B、所属一级支行行长
• C、网点负责人
• D、所属二级分行相关部门负责人

第2题：

定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。

• A、特殊贡献
• B、感谢
• C、杰出服务
• D、力量时刻

第3题：

第4题：

（）定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。

• A、销售主管
• B、营业主管
• C、员工
• D、支行长

第5题：

网点经营分析会的参会人员包括哪些（）

• A、二级分行行领导
• B、二级分行相关部门负责人
• C、产品经理
• D、所辖网点支行长

第6题：

评估机构准入流程中，由二级分行客户部门发起调查的，由客户部门按要求收集相关材料，撰写调查报告，交二级分行信贷管理部（或承担相关职责的部门）初审，经主管行长同意的，正式行文报一级分行信用管理部审核。

第7题：

力量时刻的年终收集方式中由支行长汇总员工本年各方面表现，评选出表现杰出的员工，或汇总网点的优秀表现，填写（）报至市分行，由上级行确定实施力量时刻的人员或网点。

• A、《优秀事例申报表》
• B、《力量时刻申请表》
• C、《力量时刻表扬书》
• D、《力量时刻申报表》

第8题：

第9题：

根据《中国农业银行个人住房贷款“还款假日计划”操作规程》，贷款发放后申请阶段定期结息的，由客户经理核查借款人申请资料，由（）审批。

• A、客户部负责人
• B、经营行，经营行行长（或主管行长）
• C、管理行，管理行行长（或主管行长）
• D、二级分行，二级分行行长（或主管行长）

第10题：

柜面现金业务检查频率要求是？（）

• A、一级分行每年组织对所辖二级分（支）行的检查不得低于两次，每个二级分（支）行被查的营业网点不得少于两个；每年覆盖全部二级分（支）行。
• B、未实行扁平化管理的二级分行，由一级支行分管行长每年对辖属营业机构全部调拨人员尾箱的检查不得少于一次。
• C、网点负责人和营运主管每月应对全部现金实物（含轮休柜员、营业网点维护自助柜员机现金、调拨机构现金）进行一次集中全面检查：
• D、营运主管应不定期抽查所有柜员尾箱（包）现金、营业网点负责维护自助柜员机现金、调拨机构现金，每月至少全部覆盖一次，抽查时间应以日间为主。