对
错
第1题：
管理团队须在指导发生后使用《及时指导记录表》，支行长要定期检查两位主管的使用情况。
第2题：
销售主管要通过《客户意向表》及时了解客户经理的销售情况，以便提供必要的帮助和指导，支行长不必了解。
第3题：
《季度谈话记录表》是帮助（）开展季度谈话的辅助工具。
第4题：
（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。
第5题：
（）应重点及时指导客户经理
第6题：
对个人的销售目标进行跟进和评估时，（）也要通过及时参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。
第7题：
管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具是（）
第8题：
管理团队须在指导发生后使用《及时指导记录表》，支行长要定期检查（）的使用情况。
第9题：
管理者在做及时指导时，应注意以下事项（）
第10题：
《及时指导记录表》的作用包括哪几方面（）