为激发网点的工作热情,网点经营分析会上只表扬优秀网点,对表现差的网点不做点评。

题目
判断题
为激发网点的工作热情,网点经营分析会上只表扬优秀网点,对表现差的网点不做点评。
A

B

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正确答案:
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第1题:

网点负责人对营业网点的经营发展负总责,负责组织好网点各项业务的营销工作,全面完成各项经营指标计划()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

网点经营分析会中使用的资料包括哪些()

  • A、网点经营综合月报
  • B、网点销售日统计表
  • C、网点行动计划
  • D、员工记分卡

正确答案:A,B,C

第3题:

网点经营分析会的流程包括()。

A、评估网点业绩表现

B、分享网点行动计划

C、传达上级行的经营思路

D、确保所有人都知晓自己要做什么


参考答案:ABC

第4题:

为促进网点全面发展,网点经营分析会上应尽可能多地关注网点各种事项。


正确答案:错误

第5题:

网点精神包括展现符合网点精神的行为、()以及通过表扬和奖励对好的行为给予表赞扬。


正确答案:相互指导

第6题:

制定《网点行动计划》时需评估网点表现,找出网点发展好与差的项目。


正确答案:错误

第7题:

以下哪项不属于网点负责人的工作职责()。

  • A、完成网点各项经营指标和利润指标
  • B、做好网点的客户营销工作
  • C、制订网点绩效考核办法
  • D、为工作所需,可以适当泄露客户信息

正确答案:D

第8题:

原则上,优秀级表扬面向网点全体员工,荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的( )。

A.10%

B.25%

C.40%

D.50%


参考答案:C

第9题:

赞赏是表扬的一种形式,包括()。

  • A、对其他员工的口头“实时”表奖
  • B、以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬
  • C、对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬
  • D、每日晨会上的口头表扬

正确答案:A,B,C

第10题:

网点负责人对营业网点的经营发展负总责,负责组织好网点各项业务的营销工作,全面完成各项经营指标计划。


正确答案:正确

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