填空题职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按()、()、()计提,统称三项费用。

题目
填空题
职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按()、()、()计提,统称三项费用。
参考答案和解析
正确答案: 14%,1.5%,2%
解析: 暂无解析
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第1题:

2002年允许扣除的雇员工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。

A.7.05

B.7.76

C.8.01

D.8.18


正确答案:A
解析:有关工资及“三费”的扣除规定。2002年允许扣除的工资费用、职工工会经费,职工福利费,职工教育经费=(10×500×12)元×(1+17.5%)=70500元。

第2题:

某生产化妆品的企业,2013年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元,则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()元。

A.106

B. 97.4

C. 99.9

D. 108.5


正确答案:B

第3题:

企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

A.实际发放的工资总额

B.应付工资贷方余额

C.计税工资总额

D.计提工资总额


正确答案:C
解析:企业在计算企业所得税应纳税所得额时,应按照计税工资总额的2%、14%、1.5%提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

第4题:

关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。

A.根据本月的“职工薪酬结算单”,将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时,借:生产成本制造费用销售费用管理费用贷:应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费

B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款

C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用

D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用


参考答案:ABCD

第5题:

以职工工资总额为基数计提的项目有()

A、职工教育经费

B、工会经费

C、应付福利费

D、城市维护建设税

E、教育费附加


参考答案:ABC

第6题:

职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、( )、( )计提,统称三项费用。


正确答案:14%、 1.5%、 2%

第7题:

下列项目中属于应付职工薪酬的有( )。 A.提取的工会经费 B.提取的福利费 C.计提的工资 D.职工教育经费


正确答案:ABCD
【精析】职工薪酬包括以下内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

第8题:

在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。

A.327.12

B.327.96

C.332.76

D.352.5


正确答案:A
解析:税法规定:在计税工资情况下,福利人员的工资、费用不能作为计税工资总额,更不能在所得税前扣除;生产人员的工资费用超过计税工资标准的部分也不能在所得税前扣除。职工工会经费、职工福利费、职工教育经费只能按计税工资总额和规定的比例在所得税前扣除。

第9题:

某企业,实际支付工资总额300万元,发生职工福利费支出45万元,职工工会经费6万元、职工教育经费9万元。计算工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费纳税调整金额().

A. 4.5

B. 3

C. 1.5

D. 0


答案:A

解析:职工福利费限额=300×14%=42(万元),实际发生了45万元,应调增所得额3万元。工会经费限额=300×2%=6(万元),实际发生了6万元,不需要调整应纳税所得额。职工教育经费限额=300×2.5%=7.5(万元),实际发生了9万元,应调增所得额1.5万元,合计为4.5万元。


第10题:

行政办公费用中的“三项经费”不包括()

A.工会经费

B.职工福利费

C.职工福利费

D.业务招待费


参考答案:D

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