判断题提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。A 对B 错

题目
判断题
提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。
A

B

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第1题:

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

木桶原理是由()提出的。

  • A、美国管理学家彼得
  • B、美国学者霍兰德
  • C、美国心理学家马斯洛
  • D、美国管理学家明茨伯格

正确答案:A

第3题:

马克斯·韦伯是最早提出社会分层的社会学家。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

判断题
最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。()
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第5题:

提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。


正确答案:错误

第6题:

自我实现人是由美国管理学家、心理学家斯金纳提出的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。

  • A、赫茨伯格
  • B、孔茨
  • C、西蒙
  • D、韦伯

正确答案:B

第8题:

结构功能论最早是有德国社会学家韦伯提出的理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

科层制是()社会学家韦伯提出的。

  • A、美国
  • B、德国
  • C、法国
  • D、意大利

正确答案:B

第10题:

判断题
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。
A

B


正确答案:
解析: 提出了八条组织原则。