第1题：
岗位设置的原则是什么？
第2题：
资金管理系统岗位与系统用户的设置应遵循的原则：（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。
第5题：
资产管理系统权限设置的原则（）。
第6题：
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第7题：
财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。
第8题：
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.保管岗位和记账岗位分离
B.授权岗位和执行岗位分离
C.管理岗位和业务岗位分离
D.审核岗位和执行岗位分离
第9题：
采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置？
第10题：
会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。