会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相

题目
判断题
会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
A

B

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第1题:

单位应当明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

单位应当建立健全(),合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗位相互分离。

  • A、货币资金管理岗位责任制
  • B、资产内部管理制度
  • C、财务管理制度
  • D、各部门或岗位的岗位责任制

正确答案:A

第3题:

商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

A.岗位分离

B.岗位制约

C.相互监督

D.相互制约


参考答案:D

第4题:

不相容岗位不得串岗、混岗操作,严禁一人兼任非相容的岗位,请选出以下必须分离的岗位:()

  • A、会计核算、事后监督
  • B、参数管理
  • C、会计检查辅导
  • D、会计档案保管、财产实物保

正确答案:A,B,C,D

第5题:

财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是()。

  • A、不相容岗位分离
  • B、工作岗位轮换机制
  • C、回避制度
  • D、财务主管公司委派

正确答案:A,B,C,D

第6题:

商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

判断对错


参考答案:(√)

第7题:

按照内控制度要求,岗位之间应严格分工,坚持岗位制约,严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。()

  • A、录入员
  • B、复核员
  • C、业务主管

正确答案:A,B,C

第8题:

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )


正确答案:√
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

第9题:

业务专用印章保管、使用须符合内控要求,做到分工合理,职责明确,确保“印、押、证”三分管,不相容岗位分离。


正确答案:正确

第10题:

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。


正确答案:制衡性原则

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