会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
第1题：
岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）
第2题：
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
第3题：
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产（）使用。
第4题：
对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）
第5题：
商业银行会计岗位设置应遵循什么原则？
第6题：
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
第7题：
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产安全和有效使用。
第8题：
为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。
第9题：
会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。
第10题：
岗位设置的原则主要有（）