违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

单选题员工福利规划应遵循的原则中，（）指员工福利规划应适应国家政策的变化，适应企业发展的需要，适应员工的成长和发展等。A 统筹规划原则B 适应性原则C 协调性原则D 合理性原则

题目
单选题
员工福利规划应遵循的原则中，（）指员工福利规划应适应国家政策的变化，适应企业发展的需要，适应员工的成长和发展等。
A

统筹规划原则

B

适应性原则

C

协调性原则

D

合理性原则

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

选址规划要注重适应性原则协调性原则经济性原则和战略性原则。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

产品定位的基本原则（）

  • A、适应性原则和竞争性原则
  • B、统一性原则和适应性原则
  • C、特殊性原则和适应性原则
  • D、合理性原则和竞争性原则

正确答案:A

第3题：

企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持( )。

A.政策性原则

B.充分性原则

C.经济性原则

D.最低保障原则


参考答案：C

第4题：

风险评价方法选择应遵循的原则主要有（）。

  • A、充分性原则
  • B、适应性原则
  • C、系统性原则
  • D、针对性原则
  • E、合理性原则

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

制定人力资源规划的原则包括（）。

  • A、目标性原则
  • B、系统性原则
  • C、适应性原则
  • D、协调性原则
  • E、封闭性原则

正确答案:A,B,C,D

第6题：

不属于员工福利规划应遵循的原则的是()。

A.目标性原则

B.适应性原则

C.激励性原则

D.系统性原则


正确答案:C

第7题：

仓库选址应遵循的原则有（）。

  • A、适应性原则
  • B、协调性原则
  • C、经济性原则
  • D、战略性原则
  • E、可持续发展原则

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

员工福利规划应遵循的原则中,()指员工福利的规划应从长远的角度考虑,从多角度考虑,深入分析各个影响因素,整体考虑,全盘规划。

A、统筹规划原则

B、适应性原则

C、协调性原则

D、合理性原则


参考答案：A

第9题：

人力资源规划应遵循原则有（）

  • A、系统性原则
  • B、能级层序原则
  • C、适度流动原则
  • D、企业与员工共同发展原则
  • E、与内外环境相适应原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）

  • A、合理原则
  • B、量力而行原则
  • C、统筹规划原则
  • D、公平的群众性原则

正确答案:D

更多相关问题
相关内容