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单选题高稳定薪酬模式（）。A 低工资、高奖励、低福利B 高工资、少奖金、高福利C 低工资、低奖金、低福利D 高工资、高奖金、高福利

题目
单选题
高稳定薪酬模式（）。
A

低工资、高奖励、低福利

B

高工资、少奖金、高福利

C

低工资、低奖金、低福利

D

高工资、高奖金、高福利

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第1题：

在泰罗看来，最好的管理制度的基础为( )

A．高工资和高劳动成本

B．高工资和低劳动成本

C．低工资和高劳动成本

D．低工资和低劳动成本


正确答案：B

第2题：

高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（ ）相适应。

A．开创阶段

B．成长阶段

C．衰退阶段

D．稳定阶段


正确答案：D

第3题：

我国长期实行的就业政策包括()。

A.高工资

B.高就业

C.高福利

D.低工资

E.低就业


参考答案：BCD

第4题：

在泰罗看来，最好的管理制度的基础为（）

  • A、高工资和高劳动成本
  • B、高工资和低劳动成本
  • C、低工资和高劳动成本
  • D、低工资和低劳动成本

正确答案:B

第5题：

高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（）相适应

  • A、开创阶段
  • B、成长阶段
  • C、衰退阶段
  • D、稳定阶段

正确答案:D

第6题：

泰罗认为最好的管理制度的基础是( )

A．高工资和高劳动成本

B．高工资和低劳动成本

C．低工资和高劳动成本

D．低工资和低劳动成本


正确答案：B

第7题：

我国长期实行的就业政策包括（）。

  • A、高工资
  • B、高就业
  • C、高福利
  • D、低工资
  • E、低就业

正确答案:B,C,D

第8题：

国家福利型社会保障型模式的特点是实行低工资、高福利政策，实行公费医疗、低房租、没有失业保险。()


参考答案：正确

第9题：

在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

  • A、基本工资低福利高绩效奖金高
  • B、基本工资高福利低绩效奖金低
  • C、基本工资低福利低绩效奖金较高
  • D、基本工资高福利高绩效奖金低

正确答案:C

第10题：

在泰罗看来，最好的管理制度的基础是高工资和（）

  • A、高福利
  • B、低劳动强度
  • C、低劳动成本
  • D、高劳动强度

正确答案:C

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