判断题用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。A 对B 错

题目
判断题
用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。
A

B

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正确答案:
解析: 暂无解析
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第1题:

根据社会保险法律制度的规定,因工伤发生的费用中按照国家规定由用人单位支付的有( )。

A、停工留薪期内的工资福利?
B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴?
C、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金?
D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金?
E、劳动能力鉴定费?

答案:A,B,C
解析:
本题考核工伤保险。选项C、D按照国家规定从工伤保险基金中支付。

第2题:

因工伤致残或者死亡的职工,享受工伤保险待遇时,应当由用人单位支付的是( )。

A. 一次性伤残补助金
B. 一次性伤残医疗补助金
C. 一次性伤残就业补助金
D. 一次性工亡补助金


答案:C
解析:
C项:《工伤保险条例》规定,职工因工致残或者死亡的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以C项正确。

A项:《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此A项错误。

B项:《工伤保险条例》规定,一次性伤残医疗保证金由工伤保险基金支付。所以B项错误。

D项:《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以D项错误。

综上所述,本题正确答案为C。

第3题:

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付()

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同同,应当享受的一次性伤残就业补助金

D.其他


正确答案:ABC

第4题:

用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。


正确答案:错误

第5题:

因工伤发生的()费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

  • A、治疗工伤期间的工资福利
  • B、解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
  • C、解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
  • D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

正确答案:C

第6题:

因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有( )。

A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

答案:A,C,D
解析:
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第7题:

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。

  • A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
  • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
  • C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金

正确答案:A

第8题:

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:( )。

A、治疗工伤期间的工资福利

B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金


参考答案:ABD

第9题:

2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。


正确答案:错误

第10题:

职工因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付的项目有()。

  • A、治疗工伤期间的工资福利
  • B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • C、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
  • D、停工留薪期间的生活护理费

正确答案:A,B,C,D

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