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不属于绩效考核实施原则的是（）

题目
单选题
不属于绩效考核实施原则的是（）
A

阳光照亮原则

B

团队优化原则

C

客观公正原则

D

团队贡献原则

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

实施绩效考核的原则包括()。

A、清晰的发展目标

B、量化的考核标准

C、一定的组织文化和员工职业素养

D、绩效考核体系要“三重一轻”


答案：ABCD

第2题：

以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。

  • A、实用性原则
  • B、客观公正的原则
  • C、多层次、多渠道、全方位考核的原则
  • D、考核经常化、制度化原则

正确答案:A

第3题：

绩效考核的原则有( )。

A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则

B. 绩效考核指标的可观察原则

C. 绩效考核体系的结构性原则

D 绩效考核指标的独立性原则


参考答案：ABCD

第4题：

绩效管理的核心、关键部分是（）。

  • A、准备绩效考核系统
  • B、实施绩效考核过程
  • C、设计绩效考核系统
  • D、评估绩效考核系统

正确答案:C

第5题：

绩效考核的实施原则有哪些？


正确答案: 公开与开放原则。
反馈与提升原则。
定期化与制度化原则。
可靠性与正确性原则。
可行性与实用性原则

第6题：

实施基于平衡计分卡的公共组织绩效考核,实施步骤首先要考虑的是()。

A.发挥和保持绩效考核的成效

B.编制基于绩效考核指标体系

C.进行绩效考核和反馈

D.绩效考核指标体系的宣讲与分解


参考答案：B

第7题：

绩效考核实施的原则（）。

  • A、客观公正原则
  • B、考核实用原则
  • C、阳光照亮原则
  • D、绩效激励原则
  • E、团队优化原则

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

组织在绩效考核中应遵循以下原则()。

A.绩效考核内容与工作内容相一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核体系的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则


正确答案：A,B,C,D

第9题：

绩效考核指标的确定原则有（）

  • A、绩效考核指标与工作绩效一致原则
  • B、绩效考核指标的可观察原则
  • C、绩效考核指标的结构性原则
  • D、绩效考核指标的独立性原则

正确答案:A,B,C,D

第10题：

绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。

  • A、绩效考核指标与工作绩效一致原则
  • B、绩效考核指标的可观察原则
  • C、绩效考核指标的结构性原则
  • D、绩效考核指标的独立性原则

正确答案:A

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