单选题培训课程教学大纲的制定和培训教材的选用、编写都直接依据为（）。A 培训目标B 培训需求C 培训课程D 培训岗位

题目

单选题

培训课程教学大纲的制定和培训教材的选用、编写都直接依据为（）。

培训目标

培训需求

培训课程

培训岗位

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第1题：

培训教材选用依据是（）。

A、受训者智商
B、岗位培训目标
C、培训层次水平
D、受训者情商

正确答案:C

第2题：

（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

A、培训项目开发
B、培训标准开发
C、培训课程开发
D、培训教材开发

正确答案:C

第3题：

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。

A、培训教材是培训课程的部分

B、培训教材是培训课程内容的表现形式

C、培训教材是培训课程的基础

D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

标准答案：ABDE

第4题：

培训课程和培训教材的关系。

正确答案: 培训课程是依据培训目标和培训项目而设定的培训内容。培训教材是培训课程的基本要素之一，是培训课程内容的表现形式。培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程内容和形式的具体化。培训课程和培训教材紧密相连，都是完成培训项目不可或缺的重要组成部分。
一、培训课程决定培训教材：
1、培训课程是选择培训教材的依据。培训课程设置完成，首先要考虑的就是培训教材。即通过什么样的培训教材实现培训课程所确定的培训内容。
2、培训课程支配培训教材。培训课程设置好以后，培训教材的内容就决定了。有什么样的课程，就需要配备什么内容的培训教材，只是如何选择最适合的教材而已。
3、培训课程引导培训教材的开发与选择。培训教材是自编自制、集体合编、补充或充实现有教材，还是借用现有素材或选用其他相关教材，都要在培训课程的引导下进行。
二、培训教材反作用于培训课程：
1、培训教材可以丰富培训课程的内容。没有培训教材的培训课程是空洞的，没有生气的。培训教材使培训课程得以具体化，丰富和充实了培训课程。使学有资源，教有依据。
2、培训教材可以提升培训课程，为培训课程增色。合适、合理、完善的培训教材，不但可以充分体现课程特色，而且可以为其增光添彩。如果教材的选择在学员看来是有效的、实用的、管用的，那对他们来说将是终身难忘的，那么就说明这个课程的设置是成功的，是闪亮夺目的。
3、培训教材可以培训课程更加完善。在依据培训课程选择培训教材的过程中，如果发现培训课程的设置有失偏颇之处，可以及时进行修正和完善。培训课程的设置必竟是根据培训目标预先设定的，是书面上的东西。只有经过培训教材的选择，才能发现和检验它的适用性和准确度，如有正。培训教材可以弥补培训课程中的某些不足，使培训课程更加完善。

第5题：

制定培训课程计划的依据是（）。

A、培训时间安排
B、培训目标要求
C、培训课程内容要求
D、培训项目目的

正确答案:B,C

第6题：

制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。

A、研究培训课程
B、确定人员分工
C、分析培训课程教学条件
D、选择培训课程教学手段
E、安排培训课程教学进度

正确答案:A,C,D,E

第7题：

培训课程开发的依据是（）。

A、课程教学大纲
B、教材选定和编制
C、培训项目实施计划中的培训目的、目标
D、培训项目中的各项要求

正确答案:C

第8题：

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。

A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

正确答案:A,C,E

第9题：

培训教材和培训课程之间的关系是：（）。

A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
E、培训课程是培训教材内容的具体化

正确答案:A,D

第10题：

培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。

A、设计和内容
B、设计和计划
C、内容和形式
D、计划和内容

正确答案:C

单选题培训课程教学大纲的制定和培训教材的选用、编写都直接依据为（）。A 培训目标B 培训需求C 培训课程D 培训岗位

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