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单选题从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A 非结构化面试B 结构化面试C 半结构化面试D 以上均是

题目
单选题
从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。
A

非结构化面试

B

结构化面试

C

半结构化面试

D

以上均是

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

根据标准化程度，面试可分为（ ）。

A.结构化面试
B.阶段性面试
C.非结构化面试
D.序列化面试
E.半结构化面试

答案：A,C,E
解析：
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

第2题：

根据面试的标准化程度，面试可分为()。

A:结构化面试
B:阶段性面试
C:非结构化面试
D:序列化面试
E:半结构化面试

答案：A,C,E
解析：
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

第3题：

从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。

A. 非结构化面试

B. 结构化面试

C. 半结构化面试

D. 以上均是


参考答案：D

第4题：

按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。

  • A、结构化面试
  • B、半结构化面试
  • C、非结构化面试
  • D、标准化面试

正确答案:A,B,C

第5题：

根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、标准化面试

正确答案:A,B,C

第6题：

根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。


A.结构化面试

B.一对一面试

C.电话面试

D.非结构化面试

E.半结构化面试

答案：B,C
解析：
本题考核标准化程度划分的面试类型

标准化程度划分的面试类型包括：结构化面试、半结构化面试和非结构化面试，ADE项均正确；

B属于根据面试组织形式划分的面试类型。C属于特殊的面试形式。

第7题：

从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。

A． 初步面试和诊断面试
B． 结构化面试和非结构化面试
C． 封闭面试和开放面试
D． 结构化面试和半结构化面试

答案：A
解析：
从面试所达到的效果来看，面试可分为：①初步面试，用来增进用人单位与应聘者的相互了解，在这个过程中应聘者对其书面材料进行补充，组织对其求职动机进行了解，并向应聘者介绍组织情况、解释岗位招募的原因及要求；②诊断面试，是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。

第8题：

按照面试的标准化程度,面试可分为()

A、结构化面试

B、半结构化面试

C、非结构化面试

D、分阶段面试


参考答案：ABC

第9题：

依据结构化程度，面试可以分为（）

  • A、结构化面试
  • B、标准化面试
  • C、半结构化面试
  • D、非结构化面试
  • E、无指向性面试

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）

  • A、非结构化面试
  • B、多结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、结构化面试

正确答案:A,C,D

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